Brockhaus AG führt heynanny als neuen Benefit für Mitarbeitende ein
Die Brockhaus AG setzt neue Maßstäbe in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Unternehmen freut sich, die Einführung von heynanny als Corporate Benefit bekannt zu geben, das mit Betreuungsangeboten Mitarbeitende in Alltagssituationen unterstützt.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Ob krankheitsbedingte Ausfälle, geschlossene Kindertagesstätten oder andere Betreuungslücken – die Schwierigkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren, sind zahlreich. „Wir wissen, wie herausfordernd es ist, alles im Leben in Einklang zu bringen!“, erklärt Peter Bäumer, Head of People & Culture der Brockhaus AG, „Besonders wenn es um die Balance zwischen Familie und Arbeit geht, kann es rasch stressig werden.“
Nach intensiver Suche hat die Brockhaus AG mit heynanny die perfekte Lösung gefunden. „Wir haben unseren Mitarbeitenden zugehört und wollen sie aktiv unterstützen. Deshalb haben wir uns für die Zusammenarbeit mit heynanny entschieden. Damit stellen wir unseren Mitarbeitenden ein Portal zur Verfügung, über das sie ab sofort auf ein Betreuungsnetzwerk von über 20.000 qualifizierten Nannys zugreifen können. Die Nannys bieten Unterstützung bei der Kinder- und Hausaufgabenbetreuung, übernehmen das Befördern zum Sportverein, in die Kita etc. oder sie begleiten Senioren im Alltag, z. B. beim Arztbesuch oder beim Einkaufen“, ergänzt Bäumer.
Simple Flexibilität im Fokus
Den Service von heynanny in Anspruch zu nehmen ist einfach und flexibel. Mitarbeitende können sich im Portal anmelden und anhand des Wohnortes und der gewünschten Betreuungszeiten die passende Nanny buchen. Erste Fragen können direkt in einem Chat geklärt werden, und ein Care-Guide zu Themen wie Elterngeld, Elternzeit, Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder Wohlbefinden während und nach der Schwangerschaft steht ebenfalls zur Verfügung.
Am Ende des Jahres können die gesamten Betreuungskosten über das Portal heruntergeladen und beim Finanzamt eingereicht werden. Es können Sonderausgaben bis zu 6.000 € pro Kind und Jahr geltend gemacht werden. Darüber hinaus kann die Brockhaus AG als Arbeitgeber über das HR-Dashboard Betreuungsstunden buchen, um Mitarbeitende gezielt zu unterstützen.
Echter Mehrwert für die Mitarbeitenden
„Obst und ein Billardtisch im Büro sind nette Extras,“ sagt Matthias Besenfelder, Vorstand der Brockhaus AG, „aber wir wollen unseren Mitarbeitenden wirkliche Vorteile bieten, die einen spürbaren Unterschied im Alltag machen.“
Mit heynanny geht die Brockhaus AG über herkömmliche Benefits hinaus und bietet, neben dem seit Anfang des Jahres 2023 bestehenden Angebot des BUK Familienservices, eine Lösung, die direkt auf die Bedürfnisse von Familien abzielt. „Unsere Mitarbeitenden sollen sich darauf verlassen können, dass ihre Kinder und Angehörigen bestens betreut sind, damit sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren können“, ergänzt Besenfelder. „Dies trägt nicht nur zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei, sondern unterstützt auch die mentale und physische Gesundheit unserer Mitarbeitenden, indem Stress und Überlastung reduziert werden.“
Die Kooperation mit heynanny unterstützt nicht nur im täglichen Betreuungsbedarf, sondern sorgt auch bei Unternehmensveranstaltungen wie dem Sommerfest und den Weihnachtsfeiern für eine entspannte Atmosphäre. So können auch Eltern unbesorgt teilnehmen und die Feierlichkeiten genießen, während ihre Kinder professionell betreut werden.
Als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet
Die BROCKHAUS AG wurde 2022 zum zweiten Mal mit dem „Pluspunkt Familie“ des Bündnisses für Familie Kreis Unna ausgezeichnet. Die Auszeichnung spiegelt das Engagement des Unternehmens wider, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und eine familienbewusste Personalpolitik zu fördern.
„Die erneute Auszeichnung nach 2019 ehrt uns sehr. Für uns ist das aber kein Grund, sich auf den Lorbeeren auszuruhen. Unsere Maßnahmen reichen von flexiblen Arbeitszeitmodellen über Zeitwertkonten und familienbezogenen Zuschüssen bis hin zu Beratungsangeboten“, so Bäumer. „Der Work-Life-Held heynanny ergänzt das bestehende Paket perfekt“.
Über Brockhaus AG
Die Brockhaus AG mit Hauptsitz in Lünen berät seit 1988 erfolgreich bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und entwickelt individuelle und leistungsstarke Software. Besonders aktiv ist sie dabei in der Versicherungsbranche, ist Experte in der technologiegestützten Vertriebsoptimierung und auf die Entwicklung benutzerfreundlicher Anwendungsoberflächen spezialisiert. Geleitet von Vorstandsmitglied Matthias Besenfelder sowie Guido Nippe, gelingt es der Brockhaus AG, Kunden verlässliche und auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittene IT-Lösungen zu liefern.
BROCKHAUS AG Ansprechpartner Peter Bäumer Head of People & Culture Pierbusch 17 44536 Lünen
