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Mit diesem Format werdem Unternehmen und Jugendliche auf Augenhöhe zusammengebracht, damit sie über Themen und Talente interaktiv gezielt über Ausbildungsberufe diskutieren können. Die teilnehmenden Unternehmen präsentierten sich nicht nur auf der Bühne, sondern auch an Mitmachständen. Dort konnten die Jugendlichen vertiefende Gespräche führen und direkt Fragen stellen. Dieses Format ist nicht nur innovativ, sondern auch nachhaltig. Es ermöglicht Unternehmen und jungen Menschen, sich gegenseitig zu inspirieren und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.
Aus der Perspektive der Unternehmen war die Veranstaltung ein voller Erfolg, da sie die Möglichkeit bot, gezielt junge Talente anzusprechen und für ihre Ausbildungsangebote zu begeistern. Denn es wird zunehmend essenziell, kreative Wege zu finden, um den Fachkräftenachwuchs zu sichern. Dieses Format erleichtert es den Arbeitgebenden, authentisch und direkt mit potenziellen Auszubildenden zu kommunizieren. Zudem unterstrichen viele Unternehmen, dass der persönliche Kontakt und die aktive Beteiligung der Jugendlichen hervorragend waren. Einige gaben Bewerbungsmappen ab, viele ihre Lebensläufe. Sogar einige Termine für Vorstellungsgespräche wurden gemacht.
Aus der Perspektive der Jugendlichen war die Ausbildungsbörse eine außergewöhnliche Chance, sich in lockerer Atmosphäre über verschiedene Berufsfelder zu informieren. Die Erfahrung, dass Unternehmen um sie werben und sie nicht direkt eine Bewerbung mitbringen mussten, hat vielen gefallen. Besonders geschätzt wurde, dass die Vielfalt der präsentierten Berufe es vielen erleichterte, neue berufliche Interessen zu entdecken, die sie vorher vielleicht nicht in Betracht gezogen hätten. Dass die Ausbildungsbörse überschaubar und persönlich war, wurde besonders gelobt, denn das gab vielen den Mut, die Unternehmensvertreter*innen direkt anzusprechen.
Das Ziel, nicht nur Ausbildungsplätze zu vermitteln, sondern auch eine Brücke zwischen jungen Talenten und den dringend benötigten Fachkräften von morgen zu schlagen, wurde eindrucksvoll erreicht. Auch die Teilnahme von Geflüchteten zeigt, wie wichtig solche Veranstaltungen sind, um Integration und berufliche Orientierung zu fördern.
Mit diesem Erfolg setzen das WZL und die Agentur für Arbeit ein starkes Zeichen: Ausbildung kann und muss neu gedacht werden, um junge Menschen zu erreichen. Die Ausbildungsbörse „Irgendwas mit Menschen!“ ist ein Paradebeispiel für diesen Wandel – und die positive Resonanz der Teilnehmenden spricht für sich.
Wer nicht dabei war und sich noch über die Unternehmen und ihre Ausbildungsangebote informieren möchte, kann das auf der Website Ausbildungsmesse - Lünen.Business tun.
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